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Carrières chez OPEO

OPEO, c'est avant tout une équipe polyvalente et passionnée par les métiers de l'Industrie et le terrain. Issus d'une école d'ingénieurs ou de commerce ? Travaillez sur le terrain avec des dirigeants sur des projets novateurs et engagés.

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Pourquoi OPEO ?

Rejoignez une équipe polyvalente et passionnée

Issus d'une école d'ingénieurs ou de commerce ? Travaillez sur le terrain avec des dirigeants sur des projets novateurs et engagés, bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure dès le premier jour.

Mission porteuse de sens

Vous participerez à des projets qui transforment les industries. Chaque mission aura un impact réel et vous permettra d'accompagner des entreprises de toute taille sur leurs sujets stratégiques et opérationnels.

Une culture de l'excellence

Vous serez formé·e et accompagné·e pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Chaque semaine, des formations sur des expertises métier et sectorielles pour renforcer vos compétences.

Un accompagnement sur-mesure

Dès votre premier jour, un·e parrain·marraine vous accompagne dans une dynamique de compagnonnage. Créneaux one-to-one et accompagnement renforcé par les chef·fe·s de projet et les associé·e·s.

Des opportunités d'évolution

La culture du feedback est essentielle chez OPEO. Deux évaluations annuelles et des points de performance réguliers pour un suivi structuré de votre progression.

Je candidate → Candidature spontanée

Nos valeurs

Ce qui nous unit

Faire ensemble

Échanger, coopérer, imaginer et construire collectivement.

Grandir et faire grandir

Construire son parcours avec rigueur, transmettre et accompagner.

Changer les choses

Avancer, transformer pour un impact tangible, durable et constructif.

Avoir une intention

Être clair sur l'impact souhaité et s'y engager pleinement.

Développer des convictions

S'immerger, émerger, être soi-même avec authenticité.

S'adapter

Reconnaître le changement, comprendre et s'ajuster en continu.

Nos métiers

Trouvez votre place chez OPEO

Équipes Conseil

Consultant·e Opérationnel·le

Missions stratégiques et opérationnelles au cœur des transformations industrielles

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Chef·fe de Projet

Supervision de missions complexes, coordination d'équipes et garantie des résultats

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Directeur·rice de Projets

Pilotage de grands programmes stratégiques, interlocuteur clé des dirigeants

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Fonctions Support

Administration

Gestion quotidienne et coordination opérationnelle

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Ressources Humaines

Recrutement, gestion des talents, formation et bien-être

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Marketing & Communication

Stratégies digitales, relations presse, création de contenu

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Finance

Suivi budgétaire, analyse financière, pilotage de la performance

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Contact recrutement

Athyna Olympio

Directrice des Ressources Humaines

athyna.olympio@opeo.consulting

Notre processus de recrutement

Une rencontre humaine avant tout : les entretiens chez OPEO sont de vrais moments d'échange et de découverte mutuelle.

Application

Soumettez votre candidature avec votre CV, lettre de motivation et votre vision du secteur.

Entretien de préqualification

Un premier échange avec l'équipe RH pour explorer votre parcours, motivations et ambitions.

Étude de cas

Un cas pratique pour évaluer votre approche de résolution de problèmes industriels.

Deuxième étude de cas

Une étude approfondie pour explorer votre capacité à gérer des situations complexes.

Entretien avec le directeur exécutif

Rencontre finale pour discuter de votre potentiel, vision stratégique et fit culturel.

📍 À l'étape 5 : Les candidats sélectionnés sont invités à rencontrer l'équipe OPEO un vendredi dans nos locaux parisiens pour un échange approfondi et découvrir la culture de l'entreprise.

Postuler maintenant →

Ce qui rend OPEO singulier et riche, c'est son modèle : des passionnés de l'industrie, des problématiques d'ingénieur complexes, les outils des meilleurs cabinets, dans une structure agile où le champ d'action est plus large et le développement des équipes intégré.

Antoine Méraud

Chef de Projet

Chez OPEO, on intervient à tous les niveaux chez nos clients, et avec une obligation de résultat. C'est très intéressant, le premier jour, de traiter de la stratégie avec un DG, et le lendemain de s'assurer de son application sur le terrain.

Gaspard de Turckheim

Chef de Projet

Chez OPEO, on passe de l'aéronautique au luxe, de la supply chain à la R&D en passant par la production, et toujours au contact de décideurs qui pilotent de vrais enjeux. Cette diversité, c'est ce qui fait qu'on ne s'ennuie jamais.

Alexis Barbot

Consultant

Antoine Méraud

Chef de Projet

Gaspard de Turckheim

Chef de Projet

Alexis Barbot

Consultant

Où vous évoluerez